一、为扎实推进我院党务公开工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等文件精神，结合工作实际，制定本工作制度。

二、 医院党务公开要按照党章、党内法规、上级党组织关于党务公开工作的有关规定，突出公开侧重点，做到真实可信、及时有效、注重实效。

三、医院党务公开分为例行公开，主动公开和依申请公开。

（一）凡列入党的基层组织公开的事项，由党委负责人审核后进行公开；

（二）未列入党务公开内容，但事关医院发展和群众切身利益的重大事项，经党委研究决定可主动公开；

（三）未列入党务公开内容的，党员向党组织提出公开申请的事项，经党委研究认为可以公开的向申请人公开或在一定范围内公开，暂不能公开的应向申请人说明情况。

四、党务公开的主要内容

（一）党组织决议、决定和执行情况

1.执行中央方针政策和市委的决策部署，上级党组织决策、决定和工作部署等情况；

2.党组织重要决策及执行情况；

3.任期.年度和阶段性工作目标、工作部署、工作任务及落实情况。

（二）党的思想建设情况

1.党组织开展思想政治工作和理想信念、根本宗旨、廉洁从业教育情况；

2.理论学习计划及落实情况；

3.党员干部教育培训计划及落实情况。

（三）党的组织建设情况

1.党组织的设置、主要职责、机构调整及党组织基本情况；

2.党内推荐、选举和党组织换届情况；

3.党组织党员发展情况；

4.党员组织生活会、民主评议及考核情况；

5.开展创先争优等主题活动落实情况；

6.党组织党费收缴情况；

7.党组织党建工作经费管理和使用情况；

8.党内关怀和党员权利保障情况；

9.党组织活动开展及参加情况；

10.党内各项制度及执行情况。

（四）领导班子建设情况

1.领导班子及成员分工、联系方式；

2.执行民主集中制、班子议事规则和决策程序情况；

3.召开民主生活会及整改落实情况；

4.领导班子述职述廉、民主评议及考核评价情况。

（五）干部选任和管理情况

1.所属干部选拔任用、轮岗交流、下派上挂、考核奖惩情况；

2.干部监督制度及执行情况。

（六）联系和服务党员、群众情况

1.参加密切联系群众活动情况；

2.开展医德医风教育、检查、考核情况；

3.接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，协调、解决涉及党员、群众切身利益重要事项、热点难点问题情况。

（七）党风廉政建设情况

1.执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制情况；

2.领导干部任期经济责任审计情况；

3.纠正行业不正之风情况；

4.违纪违法党员处理情况。

（八）其他应当公开的事项

1.党务公开工作监督员、联系方式和监督电话；

2.党务公开工作考核检查情况；

3.其他事项。

五、医院党务公开应本着便利、快捷、有效的原则，采取如下形式实行。

（一）在门诊、病房及公众服务窗口等明显位置设立电子触摸查询装置、设立公开专栏、宣传专栏等；

（二）通过院内局域网、医院对外网站进行公开；

（三）通过编印《泰安中医》、信息等资料公开相关内容；

（四）设立党务公开投诉信箱、投诉电话；

（五）坚持每年召开职工代表大会，适时召开党员大会、职工大会、职工恳谈会等。

六、党务公开的时限

（一）对中央的有关路线、方针、政策，党内各项工作制度、工作程序，党组织机构设置、班子成员相关信息、工作目标等具有长期性、固定性的内容，坚持向党员和群众长期公开；

（二）对一定时期内相对稳定的常规性工作，如党费收缴、党建工作经费使用、党员参加组织活动及设岗定责、开展创先争优等情况，坚持向党员或群众定期公开；

（三）对动态性、阶段性工作，如发展党员、党内救济帮扶、阵地建设等情况，坚持向党员或群众分期公开；

（四）对临时性工作和群众关注的热点、难点问题及处理等情况，如党员学习教育、评优评先、干部推荐选任等，坚持向党员或群众即时公开。

七、医院党务公开的组织领导

（一）医院成立党务公开领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委党务、纪检、办公室院务、人事科、监察部监察等负责人为成员。领导小组落实党务公开的领导和组织实施工作，规范党务公开的程序、内容、标准、时限，将党务公开工作纳入支部党建目标管理，有效的推动党务公开工作深入健康发展。

（二）领导小组办公室设在党委，负责具体统筹协调全院党务公开工作。办公室在具体实施党务公开工作中，要注意收集党员、群众对党务公开事项的意见和建议，做好意见和建议的处理及反馈工作，做好党务公开资料登记归档及档案管理工作。

八、院党委实行党务公开考评和责任追究制度。要把党务公开工作纳入年度工作目标、党建工作责任制和党风廉政责任制考核内容，定期检查考评。对发现不及时公开、不按规定内容公开、拒不实行公开或弄虚作假的，进行严肃批评教育，责成限期整改；对情节严重、造成恶劣影响的，要追究相关领导和直接责任人的责任。